Перечень документов, обязательных для ведения педагогами организаций среднего образования: 1. Документы заполняются педагогами в бумажном или электронном (при подключении организации образования к электронной системе) форматах. При заполнении в электронном формате бумажный вариант не требуется. Электронная цифровая подпись будет приравнена к подписи и печати при ведении документов в электронном формате и подключении к электронной системе. 1. Педагоги всех учебных предметов: ежедневно согласно расписанию ведут: 1) классный журнал для 1-4 классов, классный журнал для 5-11 (12) классов, журнал факультативных занятий, надомного обучения, журнал предшкольных классов (бумажный или электронный формат); 2) краткосрочный (поурочный) план (в бумажном или электронном формате word или pdf). один раз до начала учебного года разрабатывают: 1) среднесрочный (календарно-тематический) план по предметам (в бумажном или электронном формате word или pdf); 2) план наставничества (в бумажном или электронном формате word или pdf ). по итогам четверти проводят: анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть, который формируется автоматически из автоматизированной информационной системы (в бумажном или электронном формате word или pdf); один раз по итогам учебного года: ведут протокол итоговой аттестации обучающихся 9 (10), 11 (12) классов (в бумажном или электронном формате word или pdf);
Классный руководитель: один раз до начала учебного года разрабатывает и в течение учебного года реализует: план работы классного руководителя (в бумажном или электронном формате word или pdf); по итогам четверти и учебного года ведет: 1) табеля успеваемости обучающихся 1-4 классов, табеля успеваемости обучающихся 5-11 (12) классов (в бумажном или электронном формате word или pdf); 2) личное дело обучающегося (в бумажном или электронном формате word или pdf) . Социальный педагог: один раз до начала учебного года разрабатывает и в течение учебного года реализует: план работы социального педагога на учебный год (в бумажном или электронном формате word или pdf); в течение учебного года ведет: 1) социальный паспорт школы (в бумажном или электронном формате word или pdf 2) сведения об обучающихся школы (в бумажном или электронном формате word или pdf).
Педагог-психолог: один раз до начала учебного года разрабатывает и в течение учебного года реализует: план работы педагога-психолога на учебный год (в бумажном или электронном формате word или pdf); в течение учебного года ведет: 1) журнал учета групповой и индивидуальной работы психологической службы (в бумажном или электронном формате word или pdf); 2) журнал учета консультаций педагога-психолога (в бумажном или электронном формате word или pdf).
Заместитель руководителя (директора) по направлениям деятельности (учебной, воспитательной, по профильному обучению, по информационным технологиям): один раз до начала учебного года разрабатывает/заполняет: 1) план воспитательной работы (в бумажном или электронном формате word или pdf); 2) Программу развития школы (в бумажном или электронном формате word или pdf ); 3) сведения об учебной нагрузке педагогов (тарификация) (в бумажном или электронном формате word или pdf); 4) план внутришкольного контроля (в бумажном или электронном формате word или pdf); 5) рабочий учебный план (в бумажном или электронном формате); 6) книгу учета личного состава педагогов (в бумажном или электронном формате); 7) план учебно-воспитательной работы (в бумажном или электронном формате word или pdf). по мере необходимости в течение учебного года заполняет (отслеживает ведение): 1) журнал учета замещенных уроков (в бумажном или электронном формате); 2) алфавитную книгу записи обучающихся (в бумажном или электронном формате); 3) книгу учета выбывших и прибывших обучающихся (в бумажном или электронном формате); 4) книгу регистрации приказов (по основной деятельности, по личному составу, по движению учащихся) (в бумажном или электронном формате word или pdf); 5) протоколы педагогического и научно-методического советов. один раз в конце учебного года заполняет: 1) книгу учета и выдачи аттестатов об окончании основной средней школы (в бумажном или электронном формате); 2) книгу учета и выдачи аттестатов об окончании общего среднего образования (в бумажном или электронном формате); 3) книгу учета табелей успеваемости обучающихся (в бумажном или электронном формате); 4) книгу учета выдачи похвальных листов и похвальных грамот (в бумажном или электронном формате).
Руководитель (директор): один раз до начала учебного года: утверждает план воспитательной работы, план развития школы, план учебно-воспитательной работы, план внутришкольного контроля, рабочие учебные планы (в бумажном или электронном формате word или pdf). План наставничества заполняет педагог, получающий доплату за наставничество в соответствии с Правилами организации наставничества и требований к педагогам, осуществляющим наставничество, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 24 апреля 2020 года № 160 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 20486). Протоколы родительского собрания, педагогического и научно-методического советов ведутся в соответствии с Правилами документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 (в бумажном или электронном формате word или pdf). Протокол итоговой аттестации ведется в соответствии с формой Приложения 3, утвержденной приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 марта 2008 года № 125 "Об утверждении Типовых правил проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся для организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования " (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5191).