Тип файла
Тип файла
ВЫБРАТЬ КЛАСС / СЫНЫП
Вид объекта
Сфера деятельности
Марка автомобиля
Настройки поиска


ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ / НОВОСТИ / Новости образования / МОН РК кардинально меняет систему поощрения педагогов и ученых


File engine/modules/userbox.php is in the folder, which is available to write (CHMOD 777). For security purposes the connection files from these folders is impossible. Change the permissions on the folder that it had no rights to the write. Написать автору
Все материалы
Мы стремимся к тому, чтобы процесс присуждения наград стал максимально объективным, прозрачным и меритократичным. В этих целях был подготовлен приказ о новой системе награждения.

Речь идет о системе награждения ведомственными наградами:
дипломами, грамотами, нагрудными знаками и благодарственными письмами Министерства образования и науки.
Не скрою, что среди моих коллег неоднократно возникали вопросы в отношении объективности присуждения этих наград. И для того, чтобы развеять все сомнения, мы создали рабочую группу, в которую вошли учителя, завучи, директора школ, методисты. Именно они выработали предложения, которые были включены в новый приказ. - отметил Министр Мон РК

Кардинальные отличия этого документа от предыдущего приказа заключаются в том, что в нем отражены:
Кардинальные отличия этого документа от предыдущего приказа заключаются в том, что в нем отражены:
– четкий перечень показателей работы;
– различная балльность показателей с учетом их значимости и конкурентность;
– новые виды поощрения (почетные дипломы отличников образования по уровням);
– последовательность награждения;
– цифровизация, учет и обеспечение прозрачности по лицам, получающим награду.

Чтобы уравнять шансы претендентов на получение какой-либо награды с учетом специфики их работы, мы принципиально решили дифференцировать педагогов дошкольного, начального, среднего, послесреднего образования, ТиПО, преподавателей вузов и научных работников.
Таким образом, конкуренция будет существовать в каждой отдельной категории педагогов или научных работников.
Каждый год по нашей инициативе будет награждаться строго нормированное количество педагогов и научных работников.
При этом работников, которые занимают руководящие должности и претендуют на поощрения, должно быть не больше 20 процентов (директора, завучи и т.д.).
Награждения будут приурочены к праздникам «День независимости», «День знаний», «День учителя», «День работников науки».
Важно поощрять педагогов, которые отдали профессии долгие годы.
Скачать МОН РК кардинально меняет систему поощрения
Для того, что бы получить доступ к файлам, вам необходимо Войти или Зарегистрироваться

Войти на портал с помощью социальных сетей

Google

Комментарии (1)
Написать
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Система поощрения учителей - это живой механизм. А как всё живое, она должна развиваться и совершенствоваться, учитывая ошибки и просчёты.