Поиск по материалам
Выберите категорию
Тип файла
Тип файла
Тип файла
ВЫБРАТЬ КЛАСС / СЫНЫП
ВЫБРАТЬ КЛАСС / СЫНЫП
Тип файла
ВЫБРАТЬ КЛАСС / СЫНЫП
Вид объекта
Сфера деятельности
Марка автомобиля
Сортировка по
Настройки поиска


Педагогический портал / НОВОСТИ / Новости образования / МОН РК кардинально меняет систему поощрения педагогов и ученых
Мы стремимся к тому, чтобы процесс присуждения наград стал максимально объективным, прозрачным и меритократичным. В этих целях был подготовлен приказ о новой системе награждения.

Речь идет о системе награждения ведомственными наградами:
дипломами, грамотами, нагрудными знаками и благодарственными письмами Министерства образования и науки.
Не скрою, что среди моих коллег неоднократно возникали вопросы в отношении объективности присуждения этих наград. И для того, чтобы развеять все сомнения, мы создали рабочую группу, в которую вошли учителя, завучи, директора школ, методисты. Именно они выработали предложения, которые были включены в новый приказ. - отметил Министр Мон РК

Кардинальные отличия этого документа от предыдущего приказа заключаются в том, что в нем отражены:
Кардинальные отличия этого документа от предыдущего приказа заключаются в том, что в нем отражены:
– четкий перечень показателей работы;
– различная балльность показателей с учетом их значимости и конкурентность;
– новые виды поощрения (почетные дипломы отличников образования по уровням);
– последовательность награждения;
– цифровизация, учет и обеспечение прозрачности по лицам, получающим награду.

Чтобы уравнять шансы претендентов на получение какой-либо награды с учетом специфики их работы, мы принципиально решили дифференцировать педагогов дошкольного, начального, среднего, послесреднего образования, ТиПО, преподавателей вузов и научных работников.
Таким образом, конкуренция будет существовать в каждой отдельной категории педагогов или научных работников.
Каждый год по нашей инициативе будет награждаться строго нормированное количество педагогов и научных работников.
При этом работников, которые занимают руководящие должности и претендуют на поощрения, должно быть не больше 20 процентов (директора, завучи и т.д.).
Награждения будут приурочены к праздникам «День независимости», «День знаний», «День учителя», «День работников науки».
Важно поощрять педагогов, которые отдали профессии долгие годы.

  • 14 980
  • 1
  • 6-01-2021
+3
Комментарии (1)
Написать
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Система поощрения учителей - это живой механизм. А как всё живое, она должна развиваться и совершенствоваться, учитывая ошибки и просчёты.
54 посетителя на сайте. Из них:
Пользователи1
Гости42
Роботы11
Список пользователей
007lera96 Сейчас на сайте
Нургуль Тлеубаева Был(a) в сети 5 минут назад
oksana66 Был(a) в сети 5 минут назад
baurjan_74 Был(a) в сети 9 минут назад
Azat160291 Был(a) в сети 10 минут назад